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(三)党组成员严格履行“一岗双责”，不折不扣抓好分管部门问题整改。党组成员自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在会党组领导下切实抓好分管部门整改落实工作。党组成员分别担任巡视整改工作领导小组成员，全程参与整改方案制定，主动认领整改任务，清单中所有整改措施的责任领导均明确为党组成员，切实形成齐抓共管工作合力。带领分管部门，对照方案和清单，逐项研究、反复论证，提出务实有效的整改举措。整改推进过程中，通过召开专题会、推进会、协调会，实时听取分管部门整改任务落实情况汇报，指导布置整改工作任务，跟进督促加快整改进度，研究推动解决重点工作，带队赴有关部委深入沟通，到地方省份实地调研，切实做到在抓整改落实上见真章、动真格、求实效。
一是构建可持续的长效监管机制。强化业务指导与运行监督，防范重点领域系统风险，防止制度“硬约束”变成“软弹簧”。院属单位立行立改期间建立完善规章制度73项，限期整改期间完善29项，共计102项，进一步推动全院治理体系和治理能力现代化。对在采购外协抽查中发现问题的单位，开展责任认定与追究，对相关单位予以通报批评和从重处罚。
(五)深入落实新时代党的组织路线，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。强化班子自身建设，严肃党内政治生活，坚决贯彻执行民主集中制等各项组织制度，严格落实党组(党委)议事规则和决策程序，认真做好“三重一大”事项审议决策工作，进一步提升领导班子民主生活会质量。统筹谋划干部队伍建设，牢固树立正确选人用人导向，及时将政治坚定、作风过硬、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到合适岗位上，加大干部轮岗交流力度，强化年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。严格执行干部人才政策，规范公开招聘、选人用人等工作，进一步规范对离退休人员管理。全面加强基层党组织建设，充分发挥党建工作领导小组作用，压实基层党组织书记抓党建工作责任，持续推进标准化规范化和“四强”党支部建设。
(三)明确责任任务，务实高效整改。部党组坚决落实整改方案，自觉从部党组自身改起、从各级领导班子抓起。一是压实整改责任。部党组坚持把巡视整改落实列入党组会议和部务会“重要议程”，先后召开14次党组会、部务会研究推进，严格落实书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检监察机构监督责任；建立整改责任落实与年度考核评比挂钩机制，督促机关各司(局)、各事业单位主要负责同志切实负起巡视整改工作责任；通过任务分解、细化到人，切实构建起部党组全面抓、主要负责同志亲自抓、分管领导牵头抓、齐心协力全员抓的责任体系。二是明确整改任务。紧盯习近平总书记关心的问题，紧盯广大退役军人反映强烈、制约退役军人服务保障的深层次问题，梳理形成整改任务清单，以重点突破促进整体工作、以难点攻坚带动全面提升。实行“挂牌督战”，建立整改台账，严格按期予以推进，对集中整改阶段明确需完成的，完成一项，销号一项；对需要持续推进落实的，既实事求是不仓促“交卷”，又明确阶段性成果形式，力争尽早整改到位。三是搞好统筹推进。充分发挥巡视整改工作领导小组牵头抓总功能，统筹抓好任务推进。分管部领导多次召开办公室会议研究解决具体问题、跟进实施具体指导，针对整改中的重难点问题成立专项工作组，打破单位界限和业务分工，聚合整改攻坚力量。对整改落实台账实行每周更新、每月总结制度，通过编发简报、通报，及时公布巡视整改进度；明确销号程序，每一项整改任务都提交领导小组办公室会议审议，实事求是评估整改成效。四是强化整改监督。驻部纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，对梳理分解问题、制定巡视整改方案及台账、建立健全制度机制、召开巡视整改专题民主生活会等认真审核把关，通过面对面会商、列席会议、实地督导、座谈约谈等多种方式加强常态化监督；逐个单位听取巡视整改情况汇报，及时了解进展情况和存在问题，跟进督查整改。