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26.建立健全工作体制机制，抓紧补齐短板、堵塞工作漏洞，严格领导干部日常监管。一是加强领导干部监督管理。印发部因私出国(境)管理办法，修订领导干部个人有关事项报告抽查核实常见问题认定把握原则、易错易漏点提醒。二是加强借调、编外聘用和信息化服务外包运维人员管理监督，对相应人员监督管理问题开展专题调研，完善相关制度，从严规范管理。
1.切实落实整改主体责任。把主动发现问题、及时落实整改，作为对领导班子、领导干部管党治党担当精神的最好检验。加强整改工作研究谋划，对照中央巡视要求，修订巡视整改和成果运用的意见，科学设置整改反馈时限要求，把巡视整改落实情况纳入年度考核。抓好内部巡视发现问题整改和主题教育检视问题整改，以及党史学习教育“我为群众办实事”重点任务清单完成情况开展“回头看”，全面审视、系统梳理短期措施效果和长期措施推进情况，确保问题整改到位、措施落实到位。抓好审计发现问题整改，印发《审计整改督办单》，督促被审计单位进一步落实整改主体责任。
讲气候变化，“双方反对以应对气候变化为由设置贸易壁垒和将气候议题政治化”；谈疫情应对，“共同反对病毒溯源政治化图谋”……很多领域早在二十国集团等多边机制框架内，中俄两国元首就已经达成共识。这次既是重申，更是坚定不移推进世界多极化和国际关系民主化的一次深度合作。
“习近平主席再次当选中国国家主席后选择俄罗斯作为首次出访国家，充分表明俄中关系在各自外交全局和对外政策中都占据优先地位。习近平主席此访进一步深化两国友谊，促进双方互利合作。”俄罗斯欧亚地缘战略研究所所长叶夫根尼・巴扎诺夫表示，“未来双方将在此次访问成果的基础上不断拓宽合作领域，共同推动俄中关系继续行稳致远。”